銷售綜合部經(jīng)理 高薪

崗位職責(zé)：
1、銷售中心OKR會議/周會/月會/半年度/年度會議的會務(wù)組織、資料收集、人員通知安排、會場布置、會議記錄等相關(guān)的會務(wù)工作；
2、銷售中心日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織安排和協(xié)調(diào)實施；
3、銷售中心內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)及文化活動開展及宣導(dǎo)；
4、協(xié)助副總經(jīng)理收集銷售部門相關(guān)的各種數(shù)據(jù)、進(jìn)行統(tǒng)計分析；
5、根據(jù)上級的管理需要、進(jìn)行統(tǒng)計分析、輸出相關(guān)報告，以支持日常管理和決策；
6、跟進(jìn)銷售中心各部門待辦事項；
7、銷售中心運營過程中的問題收集整理、及時反饋、積極跨中心溝通，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決；
8、跟蹤落實銷售中心制度和流程體系的執(zhí)行，協(xié)助不斷優(yōu)化及完善流程制度；
9、費用報銷事宜的對接、協(xié)助及單據(jù)審核整理；
10、新入職員工的入職引導(dǎo)、中心內(nèi)的綜合后勤服務(wù)；
11、中心會議資料存檔及管理。

任職要求：
1、年齡：28-35歲；
2、專業(yè)：工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
4、知識要求：管理知識、銷售知識、項目管理知識、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；

能力要求：
1、有較強的組織、協(xié)調(diào)、人際溝通能力及敏銳的洞察力；
2、具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進(jìn)能力和極強的執(zhí)行力；
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
4、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心；
5、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT、文案能力。