職位描述
1、研發(fā)部人員及銷售部人員等部門的人員招聘;
2、負責招聘渠道的維護并提出改善建議;
3、完成上級指派的招聘任務。
任職要求:
1、本科及其以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上招聘工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務,掌握職位分析,招聘面試、薪資談判等方面的專業(yè)知識和技巧;
3、熟悉招聘渠道,善于維護合作伙伴關(guān)系,以結(jié)果為導向;
4、能承受壓力,有較強的表達反饋能力。
薪資福利
1.上班時間:8:30- 12:00,13:30-18:00(雙休)
2.食宿方面:餐費補貼520元/月(打飯卡內(nèi)),外宿補貼150元/月,全勤獎100元/月。免費提供宿舍,宿舍配置熱水器和空調(diào)。
3.崗前培訓:完善的新人崗前培訓,全面掌握工作技能;
4.社會福利:五險一金及其國家規(guī)定的相關(guān)帶薪假期,節(jié)日福利;
5.辦公環(huán)境:舒適明亮的辦公區(qū),和諧的同事關(guān)系,輕松的工作氛圍,積極的工作狀態(tài)。