銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責(zé)公司的銷售運作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度。
3、與市場部及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)。
4、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
5、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售和成品物流隊伍。
6、全面實施銷售預(yù)算，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
7、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
8、協(xié)同市場部、工程師參加大型招投標(biāo)或重大合同的談判與簽訂工作，負責(zé)對一般合同的審批。
9、參與市場調(diào)研，策劃參加國內(nèi)外展會，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解。
10、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息并反饋給市場部，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
11、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。
12、全面負責(zé)成品庫資產(chǎn)和人員的管理，有效進行產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
13、有效地管理、考核本部門直屬下級并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃。
14、建立客戶檔案進行規(guī)范化管理，進行客戶分析，挖掘客戶需求。
15、直接領(lǐng)導(dǎo)跟單員工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與跟單方面的工作銜接。
16、公司新產(chǎn)品的推廣銷售。
17、完成個人及團隊銷售目標(biāo)。
18、制度團隊月度、年度銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。

任職要求：
1、大專以上，市場營銷、管理類專業(yè)。
2、25-35歲左右。
3、5年以上制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有模切行業(yè)優(yōu)先考慮。
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。
5、有深厚的團隊管理經(jīng)驗。