職位描述
1、負責質(zhì)量體系的策劃、編寫、修訂和完善對公司內(nèi)部人員培訓(xùn)指導(dǎo);
2、公司內(nèi)部審核、管理評審的開展,編寫內(nèi)審cheklist,組織各職 能部門有效實施方案執(zhí)行并關(guān)閉;
3、對客戶投訴情況進行匯總分析并定制相應(yīng)改善措施,根本原因分 析DOE設(shè)計驗證,改善驗證實施、預(yù)防措施標準化的確認;
4、對應(yīng)客戶稽核(車載、消費電子),針對客戶稽核問題點制定計 劃實施方案; 內(nèi)部傳達、推動內(nèi)部改善,評審改善對策可實施性,點 到面有效驗證PDCA閉環(huán)管理;
5、參與新工藝驗證,各類ORT實驗,樣品跟蹤處理數(shù)據(jù)驗證閉環(huán);